為配合中國服裝行業人才建設的步伐，為體現新形勢下中國服裝行業“以人為本”的發展戰略，為突出人才在中國服裝行業發展中的重要性，中國服裝協會特此舉辦“中國服裝年度人物評選活動”，向全國廣發英雄帖，旨在集結2012年中國平凡卻的“榜樣英雄人物”。
我們需要榜樣
在中國服裝行業的每一個角落中，都散落著許多不辭辛苦的服裝人，他們勤勤懇懇地工作著，努力為自己熱愛的事業奉獻著力量。但是現在，我們不再需要默默無聞的英雄，而是像倫敦奧運會宣傳語“激勵一代人”倡導的那般，我們正需要的是榜樣所帶來的無窮力量，為處在轉型升級中的中國服裝行業，注入一股強有勁的正能量，通過榜樣們發出的聲音感染和鼓舞全體服裝人，為未來行業的發展帶來新動力。
人力資源優勢是中國推進名牌戰略有潛力的資源，然而，高素質的人才匱乏是當前中國品牌建設的一大瓶頸。當前，全行業正處在轉型升級的關鍵時期，受國際金融危機影響，部分企業生產經營難度加大。進一步提升企業創新能力，加大人才投資力度，是促進企業發展創新，提高產品質量和企業競爭力的重要舉措，是促進服裝業調整和振興，應對國際金融危機的有效措施。
“中國服裝年度人物評選活動”的舉辦將進一步促進整個服裝行業形成“注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認”的人才發展正確導向，進而優化人才結構，提升人才素質，壯大人才隊伍。努力打造一批享有知名度的專業人才精英，以此樹立行業人才榜樣，以人才建設推動品牌建設，以品牌建設促進產業發展，為高速發展的我國服裝事業和產業提供源源不斷、可持續發展的人才動力。
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